Постановление Правительства ПМР №92 от 17.03.2022 года "Об утверждении Положения о порядке разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда"

Об утверждении Положения о порядке разработки,

утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда

В соответствии со статьей 76-6 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, Конституционным законом Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 11-48), пунктом 3 статьи 208 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, Законом Приднестровской Молдавской Республики от 8 июня 1993 года «Об охране 
и безопасности труда» (СЗМР 93-2) Правительство Приднестровской Молдавской Республики 

п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Положение о порядке разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, согласно Приложению к настоящему Постановлению.

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования. 

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА                                                                 А.МАРТЫНОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению Правительства 

Приднестровской Молдавской 

Республики 

от 17 марта 2022 года № 92

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке разработки, утверждения и изменения 

подзаконных нормативных правовых актов, 

содержащих государственные нормативные требования охраны труда

1. Настоящее Положение определяет порядок разработки, утверждения 
и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

2. К подзаконным нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся:

а) системы стандартов безопасности труда;

б) государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормы (санитарные правила и нормы, устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса);

в) правила, содержащие требования охраны труда.

3. Разработка, утверждение и изменение подзаконных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, осуществляются 
в порядке, предусмотренном для подготовки и государственной регистрации ведомственных правовых актов, следующими исполнительными органами государственной власти Приднестровской Молдавской Республики:

а) исполнительным органом государственной власти Приднестровской Молдавской Республики в сфере технического регулирования и обеспечения единства измерений – предусматривающие введение системы стандартов безопасности труда;

б) исполнительным органом государственной власти Приднестровской Молдавской Республики, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и санитарного благополучия, – предусматривающие введение государственных санитарно-эпидемиологических правил и норм;

в) исполнительным органом государственной власти Приднестровской Молдавской Республики, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере охраны труда, – предусматривающие введение правил, содержащих требования охраны труда.

4. Проекты подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, подлежат согласованию с исполнительным органом государственной власти Приднестровской Молдавской Республики, осуществляющим контроль 
и надзор за соблюдением трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики, республиканскими объединениями профессиональных союзов, республиканскими объединениями работодателей.

5. В наименовании правил, содержащих требования охраны труда, отражается краткое обозначение, которое состоит из индекса, порядкового регистрационного номера и последних двух цифр года утверждения.

Применяются следующие индексы краткого обозначения:

а) ИОТ – инструкции по охране труда;

б) ПОТ – правила охраны труда;

в) ТНВ – типовые нормы бесплатной выдачи специальной обуви 
и одежды, средств индивидуальной защиты.

6. Правила, содержащие требования охраны труда (за исключением типовых норм бесплатной выдачи специальной обуви и одежды, средств индивидуальной защиты), должны включать следующие разделы:

а) общие положения (общие требования охраны труда);

б) требования охраны труда при организации и проведении работ (производственных процессов);

в) требования охраны труда, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам (для процессов, выполняемых вне производственных помещений);

г) требования охраны труда, предъявляемые к оборудованию и его размещению;

д) требования охраны труда, предъявляемые к эксплуатации технологического оборудования;

е) требования охраны труда, предъявляемые к организации рабочих мест.

Допускается объединение разделов, указанных в подпунктах «б» – «е» части первой настоящего пункта, и (или) изменение их наименования при условии наличия в содержании объединенных и (или) измененных разделов требований разделов, указанных в подпунктах «б» – «е» части первой настоящего пункта. 

7. При необходимости определения специальных требований охраны труда (обусловленных особенностями технологии, условиями производства работ) правила, содержащие требования охраны труда, могут содержать дополнительные разделы.

8. Исполнительные органы государственной власти Приднестровской Молдавской Республики, указанные в пункте 3 настоящего Положения, вносят изменения в подзаконные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Приднестровской Молдавской Республики об охране труда;

б) по результатам анализа материалов расследования аварий, причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

в) по результатам изучения международного опыта работы по улучшению условий труда;

г) на основании анализа результатов аттестации рабочих мест 
по условиям труда;

д) при внедрении новой техники и технологий;

е) при поступлении обоснованных предложений исполнительных органов государственной власти Приднестровской Молдавской Республики, организаций, общественных объединений, в том числе о гармонизации актов, содержащих требования охраны труда, с нормами Российской Федерации или нормами международного права в области охраны труда.